一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

來賓市統(tǒng)計(jì)局編外工作人員2名。

三、報(bào)名條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，身體健康，有較好的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。 

（二）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類和中國(guó)漢語言文學(xué)及文秘類專科（含）以上學(xué)歷優(yōu)先。

（三）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作，年齡18歲以上，有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工勤人員其他情形的。

四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

招聘崗位的性質(zhì)為來賓市統(tǒng)計(jì)局編制外聘用工作人員，工資按來賓市人民政府發(fā)布的編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，日常管理和因公出差補(bǔ)助、請(qǐng)休假等參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期1個(gè)月，試用期滿，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一聘，可以續(xù)聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2026年6月9日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名者需提供以下材料：有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)材料。報(bào)名者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消聘用資格。應(yīng)聘者填寫《來賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表》及以上報(bào)名需提供的材料發(fā)至郵箱:lbstjj@126.com（文件名請(qǐng)注明姓名）。

（三）面試時(shí)間及所需材料

資格審查通過后，將通過電話通知入圍面試人員；未入圍面試者，不再另行通知。面試須攜帶畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書及相關(guān)證件等證明材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

經(jīng)面試合格后，應(yīng)聘人員按規(guī)定到三甲醫(yī)院參加體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）聘用方式

根據(jù)面試、考核、體檢等情況確定擬聘用人選，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

未盡事宜，請(qǐng)與來賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：陳秋芳；聯(lián)系電話:0772-4278800。

附件：來賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表