因工作需要，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息中心面向社會(huì)公開招聘3名編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、單位簡介

    廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息中心位于廣西南寧市青秀區(qū)民族大道60號(hào)，隸屬于廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)：承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的管理及分析、預(yù)測和研究工作；承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保障卡的規(guī)劃、制作、發(fā)行及管理工作。

    二、招聘崗位及條件

    （一）招聘崗位及要求

    信息系統(tǒng)維護(hù)專業(yè)技術(shù)崗位3人，主要從事廣西“數(shù)智人社”信息系統(tǒng)、社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一卡通”平臺(tái)等系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)及硬件維護(hù)等技術(shù)保障工作。年齡18至38周歲（計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日），大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生），計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2025年版》），熟練掌握WPS等辦公軟件及政府公文格式，熟悉Java、C++、Python等主流編程語言，熟悉Oracle及國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫操作，熟悉中興、華為等主流路由器、交換機(jī)配置操作，了解人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)，具備良好溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的政治意識(shí)、保密意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

    （二）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為及其他不良記錄和嗜好；品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

    3.具備正常履行崗位職責(zé)的工作能力。

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

    （1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

    （2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

    （3）曾被開除公職或?qū)W籍的；

    （4）因涉嫌違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

    （5）按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求需回避的；

    （6）現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生；

    （7）按規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘程序

    （一）發(fā)布招聘信息

    在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.rst.gxzf.gov.cn)、廣西人社微信公眾號(hào)和廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）等渠道公開發(fā)布有關(guān)招聘信息。

    （二）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2026年6月7日。

    2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘材料打包成壓縮包，發(fā)送至指定郵箱gxrsxxzx＠rst.gxzf.gov.cn，郵件標(biāo)題命名為：應(yīng)聘報(bào)名+姓名+電話。

    3.報(bào)名材料：下載填寫廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息中心2026年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表，附居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告以及其他資質(zhì)證明材料掃描件。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系及其他需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

    （三）資格審查

    對報(bào)名人員基本信息、提供材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行審查。資格審查通過后，通過郵件或短信方式通知審核結(jié)果。

    （四）考試

    考試分為初試和復(fù)試。

    初試為筆試，滿分100分，考試時(shí)間1.5小時(shí)，主要考察計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)能力，根據(jù)初試成績從高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定復(fù)試人員。

    復(fù)試為面試和實(shí)操，面試時(shí)間20分鐘，滿分50分，主要考察綜合素質(zhì)；實(shí)操時(shí)間30分鐘，滿分50分，主要考察專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作能力。根據(jù)初試+復(fù)試的總成績從高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

    （五）考察

    審核擬聘人員檔案，復(fù)查報(bào)考資格。

    （六）體檢

    組織考察合格人員到指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

    （七）公示和聘用     

    體檢合格人員確定為擬聘人員，在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.rst.gxzf.gov.cn)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同首次簽訂3年（試用期2個(gè)月）。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，予以解聘。

    四、其他事項(xiàng)

    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，保證所提供的有關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格；如已經(jīng)被錄用的，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息中心有權(quán)立即取消錄用及解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    （二）薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息中心編外聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （三）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何形式的招聘費(fèi)用。

    （四）在考察、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)，考生自愿放棄資格或不合格的，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息中心可按照考試（初試+復(fù)試）總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選確定后，將通過郵件或短信方式通知遞補(bǔ)人員。

    （五）擬聘人員為2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須在2026年7月底前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

    （六）咨詢電話：0771-2237922。

    （七）監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5881467、0771-5778586。